费用稽核工作总结范文

1.稽核工作的心得体会

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稽核工作的心得体会

走上新的工作岗位,开始新的职场生活,面对新的业务领域,机遇和挑战并存,希望和困惑同在,在领导和同志们的指导和帮助下,自己对自己充满信心和勇气,经过一段时间的努力,自己已经进入新的工作角色,现将我这些天的工作体会和感受汇报如下:

1、工作中的收获。在对速达GRP系统稽核中,发现问题不轻易下结论,而是要结合工作实际,多调查、多了解,确保吃透问题,定性确切,并通过严格稽核,力求将各类隐患消除在萌芽状态。其次,一定要对责任严格区分落实,不留盲区。就业务工作中的一些共性问题,详细罗列并及时上报公司相关部门通报纠改,同时,针对一些不严格遵守结算纪律、不合规等问题,在稽核中,通过顺藤摸瓜,一方面将责任严格落实,另一方面对其责任人进行严肃处理,确保被稽核的工作板块不再有类似问题发生。二、强化学习,钻研业务技能。稽核中心的每个岗位都是风险高,责任大的岗位。审清梳理档案室的重要凭证,需要静下心来。而每个环节操作人处事有着不同的特点,有的员工凭经验办手续,客户提供的资料不全有之。总体看来情况挺好,但是稽核中,应该关注着每个细节,集思广益、相互协商,从表面呈现的问题,看其实质。

三、担保贷款检查中遇到的问题和建议。为了切实加强担保贷款管理,从防范和化解信贷风险,提高信贷资产质量,增加经营效益出发,切实加强对担保贷款的管理,进一步调整信贷结构,清理、控制、压缩担保贷款,确保信贷资金的安

2.稽核工作的心得体会

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:淡薄名利90稽核工作的心得体会走上新的工作岗位,开始新的职场生活,面对新的业务领域,机遇和挑战并存,希望和困惑同在,在领导和同志们的指导和帮助下,自己对自己充满信心和勇气,经过一段时间的努力,自己已经进入新的工作角色,现将我这些天的工作体会和感受汇报如下:1、工作中的收获。

在对速达GRP系统稽核中,发现问题不轻易下结论,而是要结合工作实际,多调查、多了解,确保吃透问题,定性确切,并通过严格稽核,力求将各类隐患消除在萌芽状态。其次,一定要对责任严格区分落实,不留盲区。

就业务工作中的一些共性问题,详细罗列并及时上报公司相关部门通报纠改,同时,针对一些不严格遵守结算纪律、不合规等问题,在稽核中,通过顺藤摸瓜,一方面将责任严格落实,另一方面对其责任人进行严肃处理,确保被稽核的工作板块不再有类似问题发生。二、强化学习,钻研业务技能。

稽核中心的每个岗位都是风险高,责任大的岗位。审清梳理档案室的重要凭证,需要静下心来。

而每个环节操作人处事有着不同的特点,有的员工凭经验办手续,客户提供的资料不全有之。总体看来情况挺好,但是稽核中,应该关注着每个细节,集思广益、相互协商,从表面呈现的问题,看其实质。

三、担保贷款检查中遇到的问题和建议。为了切实加强担保贷款管理,从防范和化解信贷风险,提高信贷资产质量,增加经营效益出发,切实加强对担保贷款的管理,进一步调整信贷结构,清理、控制、压缩担保贷款,确保信贷资金的安。

3.高速收费站如何开展稽查工作总结

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

4.有信用社稽核工作总结吗

**年上半年,xx市农村信用联社在上级行及省联社的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为载体,以改革为动力,以效益为中心,以促进农村信用社合法经营、强化完善内控制度为目标,充分发挥稽核部门的再监督作用,进一步加大稽核工作力度,确保了联社各项业务的稳健发展。

现将**年上半年稽核工作情况总结如下: 一、认真做好经营成果审计,提高经营管理水平 (一)对**年度经营成果真实性进行审计 年初,我们组织人员分x个稽核小组,对全市xx个信用社**年度的经营成果进行了认真检查。经查,各信用社**年度发放的新增贷款不存在违规违纪问题,严格杜绝了预收贷款利息现象;各社从严控制费用开支,费用率未超过核定比例;大多数信用社能够深刻领会年度会计决算文件精神,认真遵循会计核算原则,真实准确反映经营成果。

但是通过检查,我们也发现个别信用社在会计核算等方面,仍然存在着一些问题,从而造成利润减少xx万元。**年度账面利润为xx万元,核实后实际利润为xx万元。

1、应付利息多提xx元。其中, 2、表内应收利息少提xx万元。

具体为: 3、呆账准备少提xx万元。具体为: 4、由于工作上的疏忽,xx社营业税及附加少提xx元, xx社7月份岗位工资重复列支xx元。

针对查出的问题,我们及时向联社领导进行了反映,向职能科室进行了反馈,并做出审计结论,下达整改通知,限期整改,通过后续稽核,各信用社根据整改通知要求均进行了积极整改。此次检查为联社综合考核信用社的经营管理水平提供了真实依据。

(二)对**年1季度经营成果真实性进行审计 **年4月3-6日,联社组织x个稽核小组对全市x个信用社**年第一季度经营成果进行了认真审计。经查,各项经营指标反映基本真实、准确,但在会计核算方面仍存在以下几个问题: 1、未严格执行权责发生制会计核算原则。

如:有1个信用社第1季度的代办储蓄手续费未进行支付,17个信有社的收贷手续费未按规定审批列支。 2、各项工资提留共多计xx元,其中 3、呆账准备多提xx元,其中 4、应付利息多提xx元,其中 5、业务宣传费超比例列支的有x个信用社,共多列xx元。

会计核算不准确的原因有三方面:一是3月31日专项票据置换不良贷款xx万元,置换后不良贷款已纳入表外,但是有8个信用社仍将其视作表内风险资产计提了呆账准备;二是个别信用社因预缴税款,人为增加核算成本多计提应付利息;三是由于在会计年度中间,少数社会计核算时放松了要求。对以上查出的问题,联社已责成信用社进行了纠正完善,同时要求信用社在6月底会计核算是务必真实、准确。

二、加强新增贷款审计和后续稽核落实,严防信贷风险 新增贷款质量优劣关系到信用社的生死存亡,监控信贷资产质量,防范信贷资产风险是稽核工作的一项重要任务。**年新增贷款审计的工作方法是以点带面,对逾期贷款额度大或逾期贷款率偏高的信用社做重点检查;现场稽核过程中要坚持走访贷户,与贷户“零距离”接触,真实了解贷款逾期形成原因和信贷风险程度,切实掌握新增贷款质量的第一手资料。

具体做法是: (一)对贷款发放的合法合规性检查。主要是是否存在对不符合贷款条件人放款现象,如越权、冒名、垒大户、跨区等;是否违规向企业发放贷款;贷款利率是否存在随意提高或降低现象;贷款文本档案管理是否规范;第一责任人制度是否落实。

(二)会计科目使用是否正确。有无把非农业贷款反映在农业贷款科目中,新增农业贷款是否达到规定比例。

(三)是否存在吃、拿、卡、要等以贷谋私等不正之风。 (四)采取核对总分、内外核查等方式,对新增逾期贷款进行逐笔检查,力求审计结果客观真实。

通过对xx三个信用社的检查,共查出各类违规贷款xx万元,我们已按照稽核操作程序对相关责任人下发了限期整改通知书。目前已收回违规贷款x万元,仍有x万元正在积极清收。

三、坚持原则,实事求是,做好离职离岗稽核工作 **年6月初,按照联社文件规定及工作需要,联社对xx名同志进行了跨社交流调整。按职工离职离岗审计工作制度规定,我们对其在岗期间所办理的各项业务,通过核对帐表、人员座谈和现场检查等方式进行了认真审计,并对离职离岗人员的工作情况做出了客观公正的评价。

从审计情况来看,这些从事内勤、审计及信贷的工作人员,均能认真按照国家的金融方针、政策,做好监督检查工作,能认真按照信用社会计制度和业务操作程序办理各项业务,未出现有违章违纪行为,能圆满完成其工作任务。 四、加强监督检查,规范业务操作,加大对代办站的业务审计 今年以来,我们仍把代办站的检查监督作为**年度稽核工作的中心内容之一,一方面,加强对信用社代办站的监督检查,规范代办站业务操作,另一方面,加大对违规代办站的处理力度。

截至6月底,我们已对三个社的x余个代办站进行了全面检查,检查面达x%。 通过检查,我们发现在代办站经营管理方面仍存在着一些问题:一是少部分代办站库存现金超过核定限额,增加了管理风险;二是x,不利于统一管理;三是个别代办站未按操作规程办理支付业务。

四是五是 针对代办站存在的。

5.求一份高速公路收费站稽查工作总结

市局领导、同志们: 过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十七届二中、三中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在,我将2010年度全站工作情况作一汇报,请予评议。 一、思想作风建设情况 (一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。

一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持用科学发展观指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。

十七届二中三中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十七届二中三中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施: ——一是加强廉政警示教育。

根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。 ——二是认真推行政务公开制度。

我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。

在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。 ——三是强化监督机制。

我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。

为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。 二、履行职责情况 我站是全市公路系统第一个高速公路收费站,又是我全市的西大门,我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象,通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性,来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明,面对光荣而又艰巨的任务,我站重点采取了以下六方面措施。

(一)以通行费征收工作为中心,狠抓内部管理。收费站正式运营后,我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。

首先建立健全各项规章制度、岗位职责,将管理的触角延伸至全站方方面面;坚持以制度管人,以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。

形成了良好的激励和约束机制,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。同时,突出加强收费稽查的管理,制订详实的奖惩办法,做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征;围绕“文明执勤、礼貌服、票款相符”实行了日常检查百分考核制度,切实规范了征收执法行为,杜绝了工作中的盲目性和随意性。

(二)突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能,树立滨州公路优质品牌形象”放在首位,将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。

收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。

我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁优美,收费广场一尘不染,年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,所有宿舍整齐划一。

二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重。

6.稽核心得咋写

如果你是时尚达人牛人物你就应该这样写:

臣本江湖名流世家之人,因小人当道,生活紧迫被逼无奈,落魄到求于稽核员一名。

今,上司发令:唔本乃是名流世家之人,为何多日不见稽核人员,导致精神损失,经济失调,严重影响到本宫的生活之际,现,命你今日大显身手一番。

唔听后,暗记于心,左拿生死簿,又拿生死笔,撩起衣服。一个步伐便来到岗位上,左顾右盼,可是人员工作之态度上下一体化,可谓机械化就是那么真。 思涔再三,心生一计,取于三十六计当中一计,此计一出,必定惊天地,泣鬼神也,双嘴微张,默默念道:三十六计第三十六计也:闪。今日还是以战败而论,心之苦也,三步五除二不知已到上司之身边也。只见上司问道:今日战果如何?有何情报。

答曰:尚无战况,依旧。

只见上司双目通红:为何。

按耐不住的你早已续发多年的积恨:擦,你算什么叼擦东西,讲搞弄你就不掉擦,说,手上的东西早已砸去。。甩手一句老子擦你娘。滚你的蛋,老子不干了。

7.富士康稽核员工作总结

强调检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。

8.稽核培训总结

为提高稽核人员的稽核查证水平,严格稽核准入条件,培养、选拔和储备稽核人力资源;为全面推行移位稽核制度,实现稽核人员全员持证上岗做出充分准备,按照年初稽核审计工作计划,安阳县联社于11月7日举办了为期一周的稽核人员培训。本次培训特别邀请了省联社方军周同志前来授课,全县信用社主管会计、信贷会计、事后监督员及机关相关部室人员共计130余人参加了培训。此次培训具有特色,达到了预期的效果。其主要特点有:

组织工作充分 培训规格较高

一、县联社党委非常重视稽核人员培训工作,特别是联社副主任杨志军同志亲自参与培训内容的拟定、培训老师的选定、培训课件的审核、考试试卷的审定、培训工作的主持以及培训期间课余活动的组织等,为培训圆满成功奠定了坚实的基础。

二、本次培训参训人员积极踊跃,除现有79名稽核人员外,各业务条线精心35名优秀干部自愿报名参加了稽核培训,形成了稽核工作全员参与的良好氛围。

三、为增强参训学员的审计理念,更新参训学员的审计技能,真正达到学有所用的目的,县联社还特别聘请了特别邀请了省联社方军周同志,以及选聘了在信用社具有丰富工作经验的业务技术骨干等共计9名同志进行培训授课。

科目针对性强 培训内容丰富

针对稽核员操作实用性的特点,培训内容主要涉及现场检查方法与技巧、稽核审计与案件防范、非现场报表分析与风险排查、金融企业内部控制评价、稽核系统基本操作、稽核准则、稽核人员尽职操守;存款、支付结算、信贷业务操作规程、银行卡业务与风险管控、按揭贷款、票据贴现业务以及office办公基础操作等共计14个科目,培训内容丰富,针对性强。通过培训,参训人员普遍反映这次稽核培训是一场“及时雨”,增强了对他们的基本业务技能、案防技能、现场检查技能,了解了具有专业银行的审计理念,是一次“洗脑”性的学习。

学习形式多样 展现稽核文化

培训期间,县联社为活跃学习氛围,采取了形式多样的方式,加强了参训人员之间的交流与学习。一是稽核工作先进单位进行稽核管理创新经验交流。主要介绍了他们在稽核管理中的“三措施”、“八制度”、“三理念”的稽核管理创新举措;介绍了稽核例会、稽核流程、稽核任务、稽核质量的管理与控制方法等。听取了经验交流后,参训人员还现场观摩了稽核大队现场演唱的稽核队歌,参观了他们的职场环境。他们的介绍与做法,让参训的部门管理人员倍受启发与鼓舞。二是培训期间,培训学习组还临时组建篮球队与联社篮球队进行了友谊联赛。通过联赛,增强稽核团队的友谊与协作精神,体现了安阳县联社稽核文化。

学员学风端正 培训效果显著

此次培训,事前制定了严密的培训考勤考核纪律、考试规则。培训中学员们精力集中,课堂专心听讲,讨论积极,遵守培训纪律,展现了农村信用社稽核卫士的良好个人素质。培训结束,县联社组织了严格的考核,考试平均成绩88.72分,合格率达99%,其中90分(含)以上54人,占比49.54%;80分(含)以上51人,占比46.79%;70分以上4人,占比2.75%,不合格0人。县联社将对本次培训合格(或后补)稽核人员核发稽核证书,对考试合格的其他人员纳入后备稽核人才库,培训工作达到了预期目的。

费用稽核工作总结范文

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学生会生活部个人工作计划的总结范文

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干部对贫工作认识的范文(个人对精准扶贫的认识)

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