项目商务工作总结范文(商务的工作总结怎么写?)

1.商务的工作总结怎么写?

1)商务总结的概念 所谓商务总结,是人们对一个时期或一个方而的实践活动所完成的情况,取得的经验及存在的问题,作系统的检验,分析和评价。

它将单位、部门或个人开展的某项活动的情况,进行归纳、综合,找出规律,以达到发扬成绩、克服缺点、交流信息、传播经验、推动工作的目的的一种文书。 (2)商务总结的结构及写作方法 总结一般由标题、正文和落款三部分组成。

①标题 即总结的名称。常见的标题有三种: a由单位、时限和文种构成。

b概括总结的主要内容或主要观点,不标明“总结”字样。 c由正题和副题组成。

正题概括总结内容,副题标明单位和时限等。 ②正文 即总结的内容。

由三部分组成。 a基本情况。

即把总结对象的一般情况,如时间、地点、原因、过程,以及总的成绩、体会等,简明扼要地叙写在开头。 b主要成绩、经验、体会、教训和做法。

一篇总结不可能这几个方面都写,应有所侧重。如经验总结,详写经验、体会、其他则略写。

c存在问题和今后打算。 ③落款 即总结的署名和日期。

如果总结以单位名义撰写或发表的,署名可以放在标题下面,也可放在文尾;如果标题上已出现单位名称,可不必署名。如果总结以个人名义写的,或系投稿发表的,署名应在标题下面。

如果系向上级呈报的,署名和日期一般放在文尾,署名在上,日期在下。 总结的结构类型常见的有: ①归类型 按照内容的逻辑关系归成几个方面。

②循时型 按照事物发展的时序,层层深人地介绍经验体会或具体做法。 ③综合型 这种类型集归类型和循时型之长处,采用事理相问、纵横结合来介绍经验体会或具体做法。

商务总结例文 从落实责任制入手 加强企业管理的基碲工作 前几年,我们公司建立了工人岗位责任制和干部职务责任制,对于克服职责不清和无人负责的现象,起到了较好的作用。但是,没有明确每项工作要干到什么程度,达到什幺标准。

结果衡量没有尺度,考核没有依据,往往是责任制写在纸上贴在墙上,执行不执行一个样。工人们反映,这样的责任制好像“橡皮足子”可长可短,不好衡量,容易流于形式。

事实说明,生产水平越高,越要落实责任制,把基础工作搞扎实。 一、制定岗位考核标准 我们对全公司劳动管理和岗位责任制的现状进行调查,摸清情况,然后根据各厂赶超国内外先进水平的目标和多快好省的要求,制定了工人的岗位考核标准和干部的办事细则,要求做到“全、细、严”的要求。

所谓“全”,就是工人的标准要有七项内容,即:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。干部办事细则必须有四个方面,即:分管的指标必须完成;分管的基础工作必须健全;专业分析必须及时、准确;业务工作必须取得成绩。

所谓“细”,就是按工人岗位确定标准,每个岗位都要订出几条标准;每一个干部都要把所承担的业务,一项一项地订出办事程序、协作关系、时限与完成程序。所谓“严”,就是制定岗位标准与办事细则,不能迁就现状,而是要按照创水平、攀高峰的要求来制订。

不仅要有“定向”的要求,而且要有明确的数量、质量、时间的要求,要能够据以考核。 二、严格按标准进行孝核 制订出考核标准后,我们坚持从严考核,用一套定额、计量、原始记录和统计,精确地计算每个岗位的生产效果,科学地分析每项技术操作,使各项经济活动和生产技术操作规格化、标准化、最佳化。

各厂矿对工人普遍实行了班统计、日公布、周分析、月总结的制度;各干部按人建立考核手册,接日登记办事细则完成情况,按周由上一级领导签字记分,按月用百分制进行计算。这样使考核的过程,变成技术分析的过程、班组经济核算的过程、竞赛评比过程。

有了这套考核办法,既可以有节奏地组织生产,又做到了好坏分明,功过有别,为实行奖惩和升级提供了可靠依据。 三、根据考核结果实行奖惩 在严格考核的基础上,我们把考核同奖惩紧密结合起来,指导考核结果,做到赏罚分明。

我们在发放利润提成奖金时,根据在赶超先进水平,实现优质、低耗方面是否有成绩,在降低成本、完成定货合同、实现内部利润等方面经济效果是否显著,在企业管理的基础工作上是否扎实等三方面,为每个厂矿评定分数,按得分多少,把厂矿分为贡献突出单位、成绩较好单位、完成任务单位、工作较差单位四类,并分别按四种标准领取奖金。各厂矿在把奖金分配到人时,还要根据平时考核,按贡献大小、能力高低、劳动态度三方面,对每个职工评定分数,按分计奖。

工人们说:过去发奖,不是“一人一汤”,就是领导印象。现在是奖多奖少看贡献,贡献大小有考核,有赏有罚心里明。

过去有事大家“推着转”,现在人人抢着干,出满勤、干满点的越来越多了,泡病假、混日子的越来越少。过去许多单位争着要人,现在变成争着喊人。

实践说明,制定岗位考核标准,严格按标准进行考核和根据考核结果实行奖惩三位一体,是落实岗位责任制,把企业各项管理基础工作进一步扎根基层的行之有效的。

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2.中小企业国际市场开拓资金电子商务项目小结怎么写

我找了个范文,可能对你有帮助!2009年霍邱县中小企业国际市场 开拓资金工作总结 2009年,全县商务工作在县委、县政府的正确领导下,在上级商务主管部门的精心指导下,我们紧紧围绕商务工作大局, 以开放促改革促发展,大力贯彻落实科学发展观,以规范项目申报为重点,尤其是中小企业国际市场开拓资金申报工作取得了显著的成绩,为调动企业扩大对外贸易出口的积极性,鼓励更多的中小企业参与国际市场竞争,用足用好扶持政策,根据省商务厅、财政厅《关于抓紧做好2009年度中小企业国际市场开拓资金项目计划申报工作的紧急通知》、《关于认真做好2009年中小企业国际市场开拓资金项目计划调整和资金拨付申报审核工作的通知》的文件精神,按照《中小企业国际市场开拓资金管理(试行)办法》(财企[2000]467号)、《中小企业国际市场开拓资金管理办法实施细则(暂行)》(外经贸计财发[2001]270号)的要求,我县及时组织、认真落实中小企业国际市场开拓资金的申报工作。

自“开拓资金”实施以来,为推动我县中小企业开拓国际市场和促进外向型企业扩大外贸出口效果非常明显,真正起到了“四两拨千斤”的作用。 一、工作回顾 1、加大政策宣传力度,推动我县中小企业加快发展。

我县是农业大县,位处欠发达地区,企业对开拓国际市场政策了解还不甚全面,利用“开拓资金”支持的面很小,2006年我县新的商务局成立以来,我局遵循“公开、公平、公正“的原则,通过印发资料、召开会议,对市场开拓资金进行了广泛地宣讲、介绍,加大了中小企业国际市场开拓资金政策宣传和贯彻力度。 一方面使企业认识到只有走向国际市场企业才能做大做强,另一方面让企业意识到开拓国际市场有政府的扶持,增加了企业参与国际市场竞争的信心。

2、认真贯彻落实政策扶持,实施“开拓资金”支持。围绕拓展国际市场,我局注意申报计划的平衡,突出扶持重点,实施市场多元战略的总体要求。

新商务局组建以来(2006年至2009年),我县共审核确认8家企业上报的20个项目,支持金额35。37万元,支持的项目有:ISO9000认证项目1个、支持金额1。

17万元;境外展览项目5个、支持金额14。96万元;网站建设项目2个、支持金额5。

97万元;产品宣传材料翻译制作项目4个、支持金额5。55万元;境外考察项目6个、支持金额12。

94万元。 3、中小企业国际市场开拓资金使用效果显著,成绩非然。

自我县利用中小企业国际市场开拓资金工作开展以来,企业逐渐认识到要做大做强,不能局限于国内市场,要通过国际市场这个大平台来提升企业、推动企业、壮大企业。 一是通过宣传材料、光盘、网站等多种宣传渠道把企业推向国际市场;二是直接参加大型的国际性展览会把企业的产品推向国际市场;三是加强企业内部管理通过各类认证使企业有质的提高。

虽然“开拓资金”额度少,但是在中小企业运行中真正能够体现出“四两拨千斤”的作用。 我局通过三年的工作开展以来,使我县的外贸出口主体由原来的7家增加到现在的13家,“开拓资金”对我县中小企业参与国际市场竞争起到了指导和推动作用。

从商务发展实情看,这些资金发挥了重大的作用,产生了明显的效益,有力地推动了外贸出口,使我县的出口增长取得了明显的成效。 2009年我县实现外贸进出口额6805。

26万美元,其中,出口6803。13万美元;进口2。

13万美元。外贸进出口总值连续四年保持全省前三、;四、五、十位,全市第一位。

二、2009年申报项目实施情况 2009年我县9家企业共申报的19个项目,目前都已实施完毕,并进入申请拨付阶段。 申请拨付项目有:安徽华安达工艺品有限公司“境外展览会、境外市场考察、管理体系认证、国际市场宣传推介”;霍邱县华安达旅游制品有限公司“境外市场考察、境外展览会”;安徽省天华工艺品有限公司“境外市场考察”;安徽省红顺贸易有限责任公司“创建企业网站、国际市场宣传推介”;霍邱县亨兴工艺品有限公司“境外展览会、国际市场宣传推介”;安徽省华源家俱工艺品有限责任公司“创建企业网站”;安徽省庆发源工艺品有限公司“境外市场考察、管理体系认证”;安徽省圣华工艺品有限责任公司“境外市场考察”;安徽省蓼源贸易有限责任公司“境外展览会、产品认证”。

三、工作方法 1、“开拓资金”政策取得明显成效。 近几年来,“开拓资金”政策,从少到多,支持力度逐步加大, 投入资金逐步增多,有力促进了商务经济的发展。

工作中着力解决政府和企业间信息不对称问题。通过走访企业,宣传商务“开拓资金”政策,充分调动商务工作的积极性,为体现此项政策资金的合规性、安全性,我局联合县财政构建了项目评审机制,按照省厅评审标准,结合我县实际情况,确保项目的真实性、合规性和重要性;“开拓资金”政策资金属财政性资金,我们将保证其安全性及效益性作为日常监督管理的重点。

我们在及时将企业上报拨付材料提交县商务、财政两部门联合的会审。对已批复的项目进行全面的监督检查,重点检查企业财务原始凭证同上报材料凭证复印件是否一致,项目实施是否按时完成,“开拓资。

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3.项目办公室工作总结报告怎么写 爱问知

我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时, 对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。 作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。

作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。 所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于200x年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。

在这段时间,我积极配合本公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。

经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 200x年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。

在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。

在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。

在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。

由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。

销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 200x年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

4.建筑业财务年终总结范文怎么写?

春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。

我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。

为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。 细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。

我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。 通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。

数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20。8%。

通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

5.商业个人年度总结怎么写

工 作 总 结 总结是通过回顾和分析前一段的实践活动,把取得的成绩和存在的缺点与问题,以及经验教训,用书面形式表达出来的一种公文。

通过总结可以全面系统地了解以往的情况,明确哪些是应该.肯定的,哪些是应该纠正和避免的,从成功中吸取经验,从失败中记取教训,以便下一步更好地实践。 总结的种类:按内容可分为生产总结、工作总结、科研总结、学习总结、思想总结等。

按时间可分年度总结、季度总结、月份总结等。按范围可分个人总结、单位总结、地区总结等。

按总结内容所涉及的面可分全面总结、专题总结等。 总结一般包括以下内容: 1.基本情况。

即情况的概述,包括地域、时间、人员、自然条件、社会情况、工作内容、进程、现状等。 2.成绩和缺点。

肯定成绩,找出缺点,这是总结的目的。要重点写出成绩有哪些,缺点有哪些。

表现的程度,并分清主流和支流。 3.经验和教训。

对实践中取得的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,提高到理性认识,作为今后的借鉴。 4.存在的问题和下一步意见。

包括暂时没有条件解决或没有办法解决的问题,提出下一步解决的意见和措施。 总结的一般写法: 总结的名称。

通过标题把单位名称、总结的种类和时间期限写出来。 总结的具体事项。

就是已经做了什么,怎样做的,做到了什么程度。包括取得的成绩、经验和作法,主要经验教训等。

总结的制订者和日期。 与总结密切相关的一些材料,不便于在正文里表述的,也可以附表、附图,作为附件在最后。

写总结应注意:要掌握全面情况和进程,防止以偏概全,挂一漏万,要如实地反映情况。对成绩不夸大,对缺点不掩饰。

要科学地分析整个实践活动,从中找出规律的东西。文字要简明扼要,材料要剪裁得体,分清主次侧重,条理要清楚,注意用观点统帅材料。

6.商会商务年总结怎么写

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

7.项目总结怎么写啊

如何写项目工作总结 2008-12-30 06:27 一、项目总结应达到的目的

1. 确认本项目中什么是行之有效的,其原因是什么?

总结不是歌颂功德,但一定要写出成功的经验以及采用的特殊方法或工具,便于积累知识和经验。

2. 防止重复错误

在项目过程中会发生许多错误,通过总结出现的错误及其采用的改善措施,作为改进流程和改进项目管理的依据,防止错误再次发生。

3. 激励团队成员

项目组成员都想知道自己干得如何。在项目启动时LPDT就应该确定项目要总结的内容,包括项目评价的标准、所采用的方式以及参加评价的人员(如部门经理或项目总监等)。其中应包括项目组成员绩效的评价,只要评价是公正、公平、公开的,就会激励项目组成员更加积极地努力工作。

4. 作为项目实践的证据

有时候,客户(包括公司内部客户)在选择项目承包方时,需要参考你出示的相关项目成功实践的记录,这时候项目总结报告将成为重要证据。

二、项目总结应包括的内容

1. 项目时间

实际项目进度与计划的比较结果如何?其间有哪些变化?实际工作量与估计的差多少?这些问题的答案都应在项目总结中体现出来。公司要建立并完善历史经验库,项目总结应为此提供准确、全面的数据,便于后续的专案得到有价值的参考信息,以帮助他们提高计划的准确性,从而提升公司研发的竞争力。

2. 项目成本

对于未建立项目核算的组织,可以用加权(人*天)数来表示人工费用,对于不同角色的人员可以赋予相应的权重。

3. 项目质量

要详细说明项目的最终交付件与市场需求的符合度(也就是需求的实现状况)。对于公司内部项目,客户可能是你的上司或组织本身。

4. 人员管理以及沟通交流项目组成员的绩效表现如何?开发过程中的内部、外部沟通交流是否充分?对项目有何影响?这些问题的答案也应在项目总结中充分体现。

5. 采用的新技术或新方法这里主要指项目管理方面采用的新技术或方法,例如项目计划与项目监控所运用的工具。也可以是别的,如软件开发项目中的用例(CASE)工具等。使后续的专案组参考采用后能够提升研发的效率与项目控制的能力。

6. 项目特点要说明与以往项目比较,本项目有何特别的地方?例如特殊的需求、特殊的环境、不同常规的资源供应等。总之是一些具有挑战性的事件以及关键的解决方案和实施过程。使后续的专案组能够借鉴,用来回避可能遇到的项目风险。7. 客户反馈应将客户(包括公司内部的客户)反馈意见及应对措施作为项目总结的一部分。体现项目开发“从客户处来到客户处去”的本质特征。

最后坚持一个原则:项目总结应对事不对人。不要把失败的项目总结写成一篇批判、抨击甚至人身攻击的文章;不要将失败的项目总结会开成批斗会。

8.跪求商务中心年度总结报告

上次答过了,在粘一次

商务中心于2005年3月份成立,担负着局机关所有公文、文字材料的印制和大屏幕信息的上传发布工作,并为出口企业提供传真、复印等商务服务。为适应新形势的需要,成立伊始以考试的形式更新了工作人员,提高了工作水平和工作效率。结合我局公文审批程序,制定了完善的规章制度和相关工作流程,一年来未发生质量事故和工作延误事故,只要工作需要,经常加班加点,他们提出的口号是“严谨、高效、有序、周到、礼貌”,目前商务中心工作已经步入规范化、程序化,同时也得到了局机关各处室和进出口企业的充分肯定。3-11月份共打印、编印各种公文和会议材料751份,印制纸张近30万页。

9.采购每周工作总结怎么写

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期。

项目商务工作总结范文

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