1.董事会工作报告怎么写
董事会报告主要目的是要对一段时间来公司运作情况作详细的分析,因此你必须要全面了解公司运作、经营的有关情况(数据),对比前一段时间的运作情况,分析和了解未来市场的需求,找出公司运作中遇到的困难,提出公司解决困难的办法和未来公司运作的打算。
这些是纲纲,大楷是从这几方面入手。
我拟一个提纲,供参考:
1.目前公司所经营(生产)的产品国内外形式(需求情况)
2.公司经营(生产)产品的情况
A.质量和数量的问题:着重说明只有提高产品质量,增加数量才能站稳脚跟,可以让厂长提供有关数据
B.员工问题:正确处理员工的生活生产问题,着重说明要让员工以公司为家,以公司的存亡为己任的重要性。
产供销一条龙都需要员工尽责尽力,对待员工要有纪律,有关爱。可以让人事科提供有关数据。
C.技术问题,这个问题也是关系到公司存亡的关键,着重说明留住人才,合理使用人才,让有用的人施展才华,让技术科提供有关数据,根据实际再进行分析,特别是对技术革新的问题。
D.产、供、销问题,这个问题很重要,要尽量详细说明,是关系到公司正常运作的问题,可以让供销科提供有关数据再进行分析。
F.资金问题,资金是公司运作的关键,合理使用资金,解决公司资金问题,是公司的生命线,可以让会计提供详细情况,再根据实际分析和提出问题。
3.存在问题和今后的运作打算。
初稿写出来后,要让董事长看了后再进行修改,一直到满意为止。
2.向董事会汇报的年度财务结算怎么
因为每个公司的财务状况是不一样的,年终财务报告就是要反映本公司这一年来的总的经营业绩。
怎么说这也是财务数据,至于样本很少有哪一家公司把这些报告的内容送到网上发布。你可以根据以下的提示自己总结尝试写,这样也可以增加你的财务分析的能力。
年度会计报告包括:资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、(会计师事务所还会增加两项财务状况变动表和会计报表附注)。 一些该批露的要批露。
还要写一份财务分析,要对偿债能力、盈利能力和抵抗风险能力等指标进行一一分析,而分析的核心问题在于解释原因,并不断深化,寻找最直接的原因。这是个研究过程,分析得越具体、越深入,则水平越高。
如果仅仅是计算出财务比率而不进行分析,则什么问题也说明不了,因为你给一堆数据给老板,他看不懂,他要你解释给他听,那么你就要将一些数据性的东西转化为文字性的东西,利润低,为何低,是成本提高了,提高在哪里;是销售收入降低了;如果销售收入比历史年度还要高,则更要进一步分析利润降低的原因,得出分析结论,找出症结所在,帮老板排忧解难,这才是一个真正负责的财务人员。
3.董事会决议范本
XX有限公司董事会决议 时间: 年 月 日 地点:公司会议室 会议性质:首次 通知情况及参加人员:本次董事会会议采用书面通知方式,于XXXX年X月XX日送达各位董事,XX位董事(全体)到会,无董事弃权情况。
本次董事会会议由XXX召集和主持。 内容: 经全体董事讨论一致同意如下决议: 一、一致选举XXX为公司董事长(法定代表人), 二、聘任XXX为公司总经理。
以上任期为三年,自公司登记机关核准之日起生效。 全体董事签字盖章: 年 月 日 以上文本来自>之>专栏.如需更多相关文本,请自己去该专栏查找.。
4.董事会工作报告怎么说
工作报告主要是汇报工作进程,反映工作问题,总结经验教训同时提出解决措施。
1. 股东会只下达任务目标,董事会对任务目标进行梳理制定公司的战略规划,总经理根据董事会制定的规划负责具体执行。
2. 年度股权投资,高管调整,组织架构,公司资产,股东年收益多少,等三重一大事项有关的董事会重点工作。
3. 总经理报告内容是:完成了多少利润等业绩完成情况,公司经营情况,财务状况,人员管理情况,安全状况,投资完成情况等公司具体经营数据的总结和分析,存在的问题和措施。
5.企业监事会年度工作报告
尊敬的各位股东: 各位董事、监事、公司领导: 上午好! 受监事会委托,我谨向股东大会作监事会工作报告。
提请审议。 2005年是公司经营取得重要进展的一年,销售和工程合同总额达到空前的X万元;是公司发展承上启下,科技创新与承包工程并肩发展,迈向成长新阶段的一年;也是团结一致迎接挑战,艰苦奋斗战胜困难,努力攀登新平台的一年。
监事会在公司董事会和公司各级领导的支持配合下,履行章程赋予的各项工作职能,在监督力度、监督范围、监督方式等方面都有了改进和加强,发挥了监督公司经营运作的职能作用。现将监事会工作报告如下,请各位股东予以审议。
2005年是公司发展历程中比较特殊的一年,一方面销售与施工业绩呈现持续增长局面,另一方面存在资金压力空前沉重的困难;一方面国家加紧实施水资源战略,促进了节水市场快速发育,另一方面公司发展面临专业人才管理骨干数量质量有待提高的问题。公司在挑战与机遇同在、困境与进步并存的情况下,努力开拓各项业务,取得了一定工作成绩和经营效益,公司监事会了解并注意到了这些客观情况;同时,监事会作为监督机构,在2005年中,本着对全体股东负责的精神,恪尽职守,为企业的规范运作和发展壮大发挥了应有的推动作用。
一、按章办事,依法运作,履行监督职能 2005年,监事会召开或列席董事会共三次会议,同时,两名全职监事列席了每一次总经理办公会议。听取了公司各项重要提案和决议,了解了公司各项重要决策的形成过程,掌握了公司经营业绩成果,同时履行了监事会的知情监督检查职能。
2005年2月26日召开05年度第一次监事会并列席董事会,主题是审议通过总经理提出的年度经营工作纲要。 2005年4月1日召开05年度第二次监事会并列席董事会议,主题是为鼓励鞭策公司高级管理人员奋发有为,决定对公司副总经理、总工程师、工程总指挥等六个高级职位实施动态管理,实行内外并举、述职核查、选贤任能、招聘上岗的原则,审议通过了总经理提出的上述六个高层管理职位竞聘上岗的提案,以及相关《职位说明书》《岗位描述》《竞聘程序》三个文件。
2005年6月28日召开05年度第三次监事会并列席同时召开的股东大会、董事会。审议表决通过了2004年度监事会工作报告。
监事会通过列席股东大会、董事会和总经理办公会议,了解并参与审议公司重大决策,起到了必要的核审职能以及法定监督作用。 二、加强对公司运行的检查,防止违规事项发生 遵照有关法规和章程的规定,贯彻“公平、公正、公开”的原则,监事会主要针对公司的日常运作情况进行跟踪检查,董事会和经营领导班子对监事会的工作给与了应有的重视、支持和工作便利。
通过对公司经营工作、财务运行、管理情况的督查,监事会认为,2005年度公司在法人治理方面、总部及下属单位业务发展方面、公司财务核算及成果方面都能够根据公司章程规范行为,没有发现损害公司利益和股东利益的现象。公司能够贯彻授权控制原则,按照股东会、董事会、经理层的职权范围行事,没有违反章程规定,非经股东会、董事会审议决定而越权处理公司重大权力以及决策事务。
基本上做到了股东会行使权利机构的职能,董事会行使决策机构的职能,监事会行使监督机构的职能,经理层行使执行机构的职能。另外,监事会未发现公司各位董事、经理在执行公司职务时有违反纪律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。
但公司在经营方面的工作尚需要进一步整改和加强,如资金不足,调度困难,如何千方百计突破融资瓶颈问题;高级营销人才不足,市场规划与实施水平需要不断提高的问题;科技人才培养和技术梯队建设持续加强的问题等。监事会提请董事会及经营班子继续采取切实有力的措施,逐步解决存在问题。
三、监事会对公司2005年度工作的总体评价 监事会认为,公司在2005年度的经营和运作,整体上合乎法律规范的要求,公司的各位董事、经营领导班子成员执行公司职务时能恪尽职守,没有发现违规、违章、违法的行为。公司在2005年度的重大经营活动和参与市场竞争中,交易公开,价格合理,没有发现内幕交易、损害股东权益或造成公司资产流失的情况。
公司董事会和经营管理班子成员一年来认真负责,为公司的发展努力工作,取得了一定成绩。对2005年度工作特别值得肯定的亮点是: 1、公司业务开始面向国际市场开拓。
三月份参加了国际贸易促进会陕西分会组织的“中国—哥伦比亚经贸交流洽谈会”;五月份通过深圳南亚集团南迪贸易公司就赴印度承揽农业灌溉工程开展了商务谈判。八月份公司产品被中国贸促会、国际商会主办的“中国出口商品大全”辑录入选。
2、公司的社会信誉度增长。在陕西省开展的“百家信用共建单位、千家信用建设示范企业”活动中,被陕西省企业信用协会命名为“陕西省信用建设示范企业”。
公司积极投身具有公益性质的节水事业,蓝新民董事长多年来为中国农业灌溉现代化奋力工作,成绩显著,被陕西省民营科技实业家协会增选为副理事长。 3、公司科技创新获得新的进展。
公司于2002年10月承担的国家十五科技攻关计划—新型节水设。
6.求公司监事会工作报告,~~~~~~
去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:张红菊 各位股东: 根据《公司法》和《公司章程》赋予的职责,我受公司第二届监事会的委托,向股东大会作报告,请予审议。
一、对公司三年来工作的评价 20xx年—20xx年,是公司贯彻国家粮食政策、实施规范化管理、粮食经营业绩最为突出的时期。在董事会的领导下,公司班子和全体股东一致,克服了市场波动、资金短缺和设施落后等不利影响,凝心聚力,务实苦干,努力实现了任期目标,经营业绩居全市七县(区)之首。
累计实现购进xx578万公斤,销售xx113万公斤,毛利1391万元。报告期内,监事会通过审核和监督,对公司的工作做如下评价。
(一)对董事会工作的评价 二届监事会努力改进工作方法,主动参与、积极介入董事会日常工作,多次参加重要会议和决策,了解和掌握了二届董事会任期内的工作。经过归纳,我们认为:过去的三年,董事会充分发挥领导核心作用,依法履行了《公司章程》赋予的职责,积极应对市场变化,不断深化内部改革,着力调整经营策略,优化工作思路,改善发展环境,创新管理模式,国有粮食购销企业逐步走上了制度化、规范化、效益化的发展轨道。
(二)对经营班子工作的评价 1.20xx年—20xx年的主要业绩 三年来,公司经营班子认真贯彻董事会的决策部署,积极应对金融危机和经济高速增长带来的压力,积极进取,务实争先,全面完成了董事会既定的目标任务,在 特此公告。
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