新手财务工作计划范文(新手父母如何做好家庭的财务计划)

1.新手父母如何做好家庭的财务计划

现代家庭都是独生子女居多 为了养好这一个宝宝,父母把大部分精力和金钱都投入进去。

如果是双胞胎等情况,则需要更多的经济支持。很多家庭都感觉到,随着宝宝的到来,家里的收入在下降,而花费却在大大攀升。

不少新手父母开始担心家里的财务状况,如果能事先做好计划,列出家庭的开支和收入计划,会对这些新手父母有很大的帮助。 列出支出计划 谁来照顾孩子,月子期间完全由你自己照顾宝宝似乎不太可能,因为你也是被照顾的对象。

一般来说,丈夫在宝宝出生后更需要挣钱养家,可能不太会有时间照顾你和宝宝。那么,你需要专门有人帮助你照看宝宝和自己,应该计划好这部分的费用。

专业的月嫂——月嫂受过专业训练,能把你和宝宝照顾得很好,但是月嫂的价格不低,如果只算短短2个月,也要花费近万的费用。 请家人照顾——这种方式是免费的,当然基本的生活费或人情费也需要支出。

请保姆照顾——相对于月嫂,保姆的价格会适当低一些,在大中城市,价格一般在2000元每月。 坐月子的费用 大多数新妈妈还是会选择在家里坐月子,由家人或月嫂保姆做有营养的月子饮食,相对来说费用较低。

由专门机构提供的月子餐越来越受到现代新妈妈的喜爱,它搭配更科学更有助于新妈妈恢复,月子餐的价格一般几千元不等。 对于条件好的家庭,去月子会所坐月子是一个不错的选择,会所不仅有专业的产后恢复、心理疏导等服务,提供专门配制的营养餐,也会对宝宝有很好的护理服务。

月子会所的价格相对来说也高出许多。一般的普通花费都是几万元,高档的甚至需要几十万。

宝宝的物品 宝宝的玩具、衣物等是物品别看小巧玲珑,价格却并不低,这一部分的费用也应该在妈妈的考虑之内。 自己购买 也许宝宝还没出生你已经迫不及待地准备了几套衣服和玩具,自己购买最大的好处是可以买到称心如意的东西,当然也会用掉一部分费用。

生完宝宝,亲戚朋友都会送一些小衣服小玩具等。刚出生的宝宝生长很快,有时候朋友送的东西都已经够宝宝用了。

可以向亲戚朋友收集他家宝宝用过的二手衣物和玩具,或者去跳蚤市场掏二手物品,这种方式只需少部分费用。 母乳还是配方奶 母乳是最适合宝宝的食物,如果你选择全母乳喂养,完全不必担心宝宝的营养跟不上,而且还免费。

如果觉得母乳喂养太麻烦或者因为其他原因不能母乳喂养,你就需要花钱购买宝宝的配方奶粉。按目前国内的市场看,一听奶粉价格多在100元左右,进口的价格更高。

如果是全人工喂养,宝宝一个月大概要4到5听奶粉,花费在500~1000元左右。 目前大多数宝宝是混合喂养的,母乳与配方奶比例不同,每个月的奶粉钱也不相同,一般会用到200~300元。

尿布还是纸尿裤 很多父母图方便,会一直选用一次性的纸尿裤。纸尿裤容易让宝宝过敏,而且价格也不低,一般一个月要用掉300~500元。

传统的尿布一般是用旧的棉质衣服改的,需要把消毒工作要做好,换洗也不太方便。它不会让宝宝过敏,当然也能省很大一笔费用。

如果要方便与省钱同时兼顾,可以白天在家用尿布,晚上或出门用纸尿裤。 医疗费用 宝宝刚出生身体虚弱,也许还有先天性的疾病未被检查出,或者磕磕碰碰的也需要进医院,这部分的费用无法预计,但必须预留。

宝宝的长期开支计划 宝宝各个时期的花费重点是不一样的,当家长的一定要了解哪些是当前宝宝花费的大头,并根据重点制订合理的开支预算。 三岁以前主要是奶粉和尿布钱 费用主要包括奶粉、辅食、尿片、衣物、鱼肝油补钙产品、学步车、早教、医疗等。

三岁到六岁主要是幼儿园的托费和教育费 费用主要包括各种零食营养品、玩具、医疗、游玩、幼儿园学费等。 学童时期主要是课外辅导费及择校费等 费用主要包括教育费(特别是择校费一般一次都要好几万)、学习用品、电脑、游玩、社交、意外伤害等。

家庭收入计划 新妈妈结束产假后是回单位工作以增加家庭收入还是全心照看宝宝而选择离职,这些都应该根据家庭情况提前计划好。 丈夫需要承担起家里的经济重担,很多男人在当上父亲后工作更卖力,更辛苦。

努力的工作换来了升职与加薪,为家庭增加了收入。 有些家庭有了宝宝后改变原有的收入模式,比如不再工作而选择自己创业等,这都需要提前规划好。

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2.我是名会计,如何写财务月工作计划和总结?天天没事做,只有到月底

跟我的情况差不多,我们公司的老板也要求写工作计划和工作总结,这些跟绩效工资挂钩。

nbsp;nbsp;不过我的工资本来就很低,而且也没的绩效工资。说是转正之后就有绩效,还不知道什么时候能转正,据我看到的,有个同事做了快半年才转正。

这些都是题外话了。 nbsp;nbsp;nbsp;关于写计划和总结,你们公司的账务真的很少吗?只有月底几张单子?我们公司财务的事情很多,就像打杂的,而且帐也很多要做,不仅是身体累,有时外出办事,而且精神上的压力也很大,时常要听老板的教训和牢骚,总之是心力交瘁。

nbsp;你可以写详细点:nbsp;整理票据nbsp;处理会计凭证nbsp;会计报表的制作nbsp;凭证的装订、整理、归档nbsp;登记相关台帐nbsp;报税nbsp;银行调节表nbsp;核对账务nbsp;配合出纳的相关工作nbsp;协助其他部门的工作nbsp;。 。

nbsp;我的经验总结就是事无巨细的都写出来,实际上差不多都是废话,其实老板也知道财务平时都做写什么,非要写这些东西,就是没事找事,就让他变态去吧。

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3.财会新人,怎么合理给自己做职业规划?

CPA+CMA+CTA还是要有点取舍。

CPA是在国内做会计也好审计也好,都公认的含金量超高的证书。把这个证书考到以后,拿着去应聘财务岗位或者审计师岗位,基本上都能有高于初级、中级甚至高级,因为别人也能通过证书认定你的能力应该有~~ 第二,关于英语。

考过多的英语能力证书来证明自己的英语水平也许只是比较硬的书面表达、阅读理解、听力等能力,如果出来工作,实际沟通能力也很重要。(即是说英语) 譬如是参加电话会议或者像外籍领导汇报工作,用的词不够高级不重要,会流利表达自己要表达的,让人懂你要表达的,能帮助自己解决问题了就行。

第三,关于电脑操作能力。 Excel技能很重要,如果上课的时候没有重点教授这方面技能,那应该平时多看一些网络上的视频教程,掌握一些财务很基础和必需的常用公式。

会加总、会排序、会筛选、会subtotal、会V LOOKUP,再会一个if公式和透视表基本能满足90%以上的需求了。 而前面三个加总、排序、筛选用得很熟练的时候其实也能解决80%问题啦~现在常说大数据整理,通过大数据反映问题。

不过叔觉得,目前你用别人总结的大数据就够啦~ 第四,软实力。 这不是通过学习就能学到,却是职场中最重要的一门能力。

譬如说首先你要成为被大家喜欢的人,至少别人认定你的能力或者对你信服,这样工作起来会比较顺畅。 而前辈愿意教你,不会为难你,同级别的人也不会排斥你。

这样成长得更快~答应别人的事情要做到,要守规矩,要有分析解决问题的能力,要有想法并提出合理化建议。智商是你入门的门槛,往往情商决定了你能不能继续混下去。

4.该如何规划自己的职业道

在职业规划中有这样一句话发人深醒:你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪却很重要。

成功的人生是需要正确的规划的。对于多数人来说:选择了最有前途的职业意味着--高薪、房子、车子、名誉、成功都等着你,那么什么是最有前途的职业呢?在许多人的意识里,它与热门的职业混淆在一起。

但事实并没有那么简单。首先热门职业到底是真的热门还是虚假繁荣就是一个问题,其次即使是热门职业本身也存在着一系列陷阱,在美国,会计与律师和医生一样,是各种职业中收入水平最高的职业。

但在美国失业率最高的专业排名中,也是这三个专业的毕业生。所以有的时候选择热门职业并不一定意味着香槟和鲜花。

专家提醒:选择职业重要的是能正确地分析自己,找到自己最适合做的专业,然后努力成为本行业的佼佼者。新年伊始,也许你正忙着制定部门发展规划或所在岗位的工作计划。

但你是否想过为自己的职业生涯做一份计划呢?在职业规划中有这样一句话发人深醒:你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪却很重要。 成功的人生是需要正确的规划的。

每位职业生涯设计者都无法避免讨论"个人品质",包括兴趣、价值、天赋、生活形态,以及包括就业机会、职业选择、家庭及社会等方面的职业环境。只有做到了"知己知彼",职业生涯设计才能给你的人生之路点燃一盏明灯。

所以切忌盲目跟风。 完整的职业生涯设计应由审视自我、确立目标、生涯策略、制定行动计划、评估和反馈五个环节组成。

1、审视自我,做自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。

因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。 自我评估应包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。2、确定目标。

在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。 目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。

中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

3、生涯策略。在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。

即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:(1)我想往哪一路线发展?(2)我能往哪一路线发展?(3)我可以往哪一路线发展?4、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。

没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。 这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。

例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。 并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

5、评估与回馈。俗话说:"计划赶不上变化。

"影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。

在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

5.请问、作为一名新会计

1.先要了解自己,自己的职业兴趣爱好在哪里,可以参照做一些职业倾向测试,作为参考。

2.从事人力资源工作,包括方方面面的专业知识,有为人处世的,有专业规划的,有心理研究的,有宏观经济的。这些都有接触,反而有助于以后的职业发展,这些都是我们的知识结构。

3.人力资源工作大多与经营相关,建议考虑经营方向发展,如销售类,企划类,企管类或项目类,最高境界就是自己做CEO。###7月12日的hr人员的职业规划链接给你一下,或许可以给你思路。

###请看2013年7月12日的打卡,那天的打卡主题就是HR人员的职业规划。###这个目前还没有想好呢,感觉有点迷茫啊。

要喊秉骏哥来分享下~~~。

6.一个新手财务年终个人总结怎么写

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

7.财务主任助理的岗位计划

财务工作岗位职责:

(一)财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

(二)财务主管职责

1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

12、完成领导交办的其他工作。

(三)会计职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;

2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;

3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;

4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

(四)出纳职责

1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。

新手财务工作计划范文

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