企业对政府工作质量的评价范文

1.工作的成效,可以对其行政绩效做出怎样的评价

行政人员的绩效考核办法

企业中的行政管理人员的工作流程基本上属于公司核心业务流程以外的辅助流程,工作性质主要为支持、服务。其工作本身具有以下五大特点:

第一:工作难以量化。行政人员的工作结果很难用定量的数据来衡量,往往需要通过定性指标来判断,这就很难避免判断过程中的主观性。

第二:工作内容往往为某项事件的过程,成果不显化。这将加大考核者对行政人员工作质量的判断难度。

第三:临时性工作任务多,计划性不强。相对而言,在日常工作中,行政人员与本职工作相关的临时性工作任务较多,有些企业中某些行政岗位人员的临时性工作甚至占到了其工作量的40%以上。这将直接影响考核人对行政人员考核重点的关注。

第四:行政部门内部存在着大量临时性的团队合作式工作。面对越来越激烈的市场竞争,精简人员、提高效率已成为企业加强内部管理的手段之一。这种情况下,行政部门越来越多地采用人员互为A、B角的工作方式,倡导并实行部门内部团队合作,在工作繁忙或临时追加工作时,往往会调动部门大部分甚至全部人员开展某项工作。这将增加考核者判断每个行政人员在团队工作中表现的难度。

第五:需要协调横向、纵向的相关部门开展工作。工作本身需要做大量内外部协调,协调的质量会影响到相关部门的业绩,甚至企业的业绩。因此对其工作质量的衡量可能会涉及多个考核者。

2.公司要写对领导班子成员民主生活会意见和建议要求只要缺点和建议,

根据公司党委文件要求,为切实开好2009年局和公司俩级民主生活会,提高民主生活会质量。

项目党支部于2009年4月21日组织召开了小型座谈会,广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度,就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,坚持发展思路,履行职责,实践全心全意为人民服务的宗旨,解决群众关心的热点、难点问题,贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈,对上级领导班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议。

下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下: 主要成效:在座谈中,大家一致认为,俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标,按照局的工作思路,带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措,有力地促进了经济发展和全面进步,各项工作都取得了较好成绩,具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

二、存在的主要问题: 座谈会上,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不足,归结起来为以下几点: 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。 4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。

多下基层,关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

其他: 1、工地配套功能设施还不够完善。 2、职工增收渠道不多,收入增长缓慢。

3、职工不稳定因素依然存在。 三、几点建议 座谈会上,大家也提出了一些建议,主要是: 1、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源,增强市场竞争力。 3、进一步提高公司的管理水平, 4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。

5、千方百计筹集资金,加大对项目的指导和帮助。 武英路面3标项目党支部 2009年4月22日。

3.行政岗位会面临什么质量方面的

为了使特种行业的管理更好地服从和服务于四化建设,适应对内搞活经济、对外开放的新情况,促进社会治安的根本好转,我们要加强特种行业的管理。

关键词:市场经济 特种行业 加强特种行业是指工商服务行业中,由于业务内容和经营方式同社会治安秩序密切相关,国家以行政法规规定由公安机关实行特定的治安管理的行业。 由于其容易被犯罪分子利用而进行违法犯罪活动的特点需要进行特殊管理。

目前。列为特种行业的有旅馆业(包括旅社、饭店、宾馆、酒店、招待所、有接待住宿业务的办事处、培训中心、住客浴室、度假村等)、印铸刻字业(包括印刷、排版、制版、装订、覆膜、复印、打字、制作名片、铸字、印章、刻字等)、旧货业(包括旧货市场、生产性废旧金属收购站点、寄售调剂店、报废机动车(船)回收、拆解企业等)、典当业、拍卖业、信托寄卖业。

特种行业是公安机关发现、控制和打击违法犯罪活动的一个重要阵地。改革开放以后,随着社会主义市场经济的不断发展和各项改革的深入,在第三产业中占据主导地位的公共场所、特种行业蓬勃发展,可是出现了许多新情况、新问题。

例如扰乱治安秩序的行为增多,社会丑恶现象滋生,治安灾害事故不断等问题。 使公安机关治安管理工作面临严峻的挑战。

同时,,现行的特种行业的相关制度的弊端也日益明显,例如,审批环节多时间长,审批行为不规范,自由裁量权大,办事不透明等等。为了使特种行业的管理更好地服从和服务于四化建设,适应对对外开放的市场经济的新情况,促进社会治安的根本好转,我们要加强特种行业的管理。

市场经济体制强调经济自由,要排除政府的不适当的干预,政府的权利的介入应该是市场自我调节的临界点。对此,有以下建议:一,要调整特种行业管理范围。

随着人民经济生活水平的提高和修理等技术的普及,有关部门管理工作的加强,对特种行业的管理范围应该适当调整。 为了使公安机关集中力量抓住重点,把必须管的旅馆等特种行业认真管好,今后列为特种行业管理的主要是:旅馆业(包括经营接待旅客住宿的宾馆、饭店、招待所、车马店、浴室以及中外合资经营的宾馆、饭店等),刻字业,收购生产性废旧金属和信托寄卖行业。

对修理业、印铸业和收购一般生活用废旧物品的行业,不再列为特种行业管理。 根据实际情况,认为其他有必要列入特种行业管理的,可报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二,要改革特种行业开业审批制度。由于其容易被犯罪分子利用而进行违法犯罪活动的特点,国家一直以立法的形式对这些行业进行行政审批。

特种行业开业审批,由主管部门和工商行政管理部门负责,公安机关不再进行开业审批。 要建立与社会市场经济体制相适应的行政审批制度,促进政府职能改变,深化行政管理体制改革,从源头上预防和防治腐败。

为便于公安机关掌握情况进行管理,经营特种行业的,应在领取工商营业执照后,向县、市公安局(分局)审报备案,接受公安机关的治安管理和安全监督检查三、明确经营特种行业的职责。 经营特种行业,安全工作要由行业自己负责,行业的负责人要承担维护国家利益、保障旅客人身财物安全和协助公安机关查控违法犯罪人员的责任。

允许行业针对不同情况设置不同形式的治安保卫机构,建立各种形式的安全责任制,采用不同的内部安全制度。为了发现、控制违法犯罪活动和掌握流动人口的情况,凡经营特种行业的必须改进登记管理方法,严密登记管理制度。

同时,要做借助公安机关好对行业职工的安全业务培训工作,对行业中接待顾客等重要部位的验证登记员、估价员和治安保卫人员,进行有关治安保卫工作的专业训练,使他们掌握专业知识,增强责任感,提高识别发现违法犯罪分子能力。公安机关依法进行安全监督检查,给予指导协助,依法查处违法犯罪活动,与行业之间逐步组建报案、查缉犯罪分子的通讯网络。

四.建立专业队伍,加强特业管理。特种行业管理政策性、业务性强,经常性的监督检查任务繁重,公安机关必须有一支足够数量的懂业务、懂政策、会管理的队伍。

公安局(分局)派出所都要根据行业的多少配备专业干警。大、中城市和特业比较集中的公安分局、县公安局要建立相应的特业管理机构或配备必要的专职人员。

派出所分管特业的治安民警要象户籍警一样落实责任制。特业管理干警要进行专门训练,并保持相对稳定。

公安机关对旅店的治安管理,主要是检查督促和帮助旅馆落实安全制度,依靠行业治保积极分子,布建耳目,深入调查发现违法犯罪人员和可疑情况,有重点、有目标地及时进行查处。 公安机关要针对行业不同特点,研究改进查控违法犯罪人员的方法。

五,特种行业的名称只在内部使用。旅馆、刻字、收购生产性废旧金属和信托寄卖行业,今后对外按其行业属性该称什么就称什么行业,不再统称特种行业。

各地公安机关可根据上述意见和当地的实际情况,在全国未修订出新的管理办法前,报请政府先行修订或制定地方性的管理法规,使特种行业管理工作适应新形势的要求。 在加强特业管理的过程中,改革和加强场所行业治安管理应处理好三个关系:。

4.公司与政府这间的公文要怎么写?

十三种行政公文写法示例之概述 一、概 述 (一)公文的概念及特点 1、公文的概念: 公文是行政机关的行政管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。

2、公文的特点: (1)法定性:公文是由法定机关或组织制发的,代表着法定机关或组织的意图,在法定机关或组织的权限范围内,具有法定的权威性和约束力。 (2)政策性:公文是处理公务问题的工具,内容必须完全符合党和国家的各项方针,政策,并借助公文这一工具,把党和国家的方针、政策精神切实地贯彻到具体工作中去。

5.对本部门的管理你有哪些建议

1.纳入单位工作体系的岗位要精选,不要让无关紧要的岗位和人员进体系,不要把至关的岗位和人员排除在体系之外;

2.体系内的部门和人员要组织宣贯,使之熟悉体系文件,特别是岗位职责和工作流程;

3.要养成质量记录习惯,完成一件工作后,随时记录,质量记录要定期归档;

4.要定期更新受控文件,保持文件最新最有效;

5.发现不符合项,要及时报告质管办,并采取有效措施给予纠正。

6.对新到岗的人员要进行岗前培训。

6.关于一些审计学论文的写作资料和参考文献

我国政府绩效审计的现状分析 在我国经济的不断发展和政府政务公开的趋势下,对政府绩效的评估已经已经越来越受到社会各界的重视,政府绩效审计的开展是我国经济发展的客观要求。

与美国、英国、加拿大、澳大利亚等已经开展绩效审计的国家相比,我国的政府绩效审计起步较晚,迫切需要开展政府绩效审计理论与实务的研究。 一、政府绩效审计的含义 绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计,是指由独立的审计机构或人员,依据有关法规和标准,运用审计程序和方法,对被审单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证,提出改进建议,促进其管理、提高效益的一种独立性的监督活动。

二、我国开展绩效审计的现状 近几年来,我国兴起的领导干部经济责任审计和专项资金审计,除了对其真实、合规、合法性进行审查外,还对其经济性、效率性、效果性进行评价,这说明绩效审计的观念在我国已经开始萌芽、成长。 投资审计于2001年至2002年分别组织对农村电网“两改一同价”审计和民航“一金一费”审计调查及重点机场项目审计,从中积极探索绩效审计的路子并取得了初步成效;外资审计对国际赠援款项目开展绩效审计也已积累了数年的经验。

接受世界银行赠款的某两个项目是根据《蒙特利尔议定书》的要求,对于消耗臭氧层物质的生产企业或生产线实行配额生产、减转产或关闭措施,涉及全国十多个省市的有关企业,并做出审计评价。 范文摘录自:wwW.faNweNyaNgBen.cOm 三、我国开展政府绩效审计存在的问题 (一)政府绩效审计尚没有明确适用的绩效标准 在政府绩效审计过程中必须有一个指导审计活动、衡量审计事实、鉴定经济效益质量的标准,这就是绩效标准。

绩效标准是管理部门或审计人员对实际效果进行衡量或评价的鉴定要点,是衡量经济效益优劣的尺度,是审计人员分析、评价并出具审计意见的依据。1999年6月1日,财政部等联合印发的《国有资本金效绩评价规则》、《国有资本金效绩评价操作细则》,以及同年6月29日财政部印发的《国有资本金效绩评价指标解释》(后均经修订),可以看成是绩效审计的配套法规。

除此之外,目前尚无绩效审计的具体规定,审计人员还没有一个公认可接受的适用于各种情况的审计标准可供利用,在这种情况下,就造成了对绩效的评价无据可依,无疑会影响绩效审计的质量和审计结论的可信度。 (二)政府审计中不能全面实施绩效审计 目前的政府绩效审计中,更多的是针对基本建设投资、金融业务进行的,而对于主要的公共部门,即行政事业单位的经费开支、专项资金,现在还很少开展绩效审计,与此同时国有企业是开展经济效益审计最早的领域,但最近一些年来,随着国有企业转换经营机制,现代企业制度以及有效激励与约束机制的逐步建立,国有资产管理方式得以逐步改革和完善,注重企业绩效已经越来越成为企业经营管理者的自觉行为,这些企业的绩效似乎已不再是政府审计所关注的重点问题,有向内部审计倾斜的趋势。

然而,目前在国有企业中存在的一个显著问题就是对外投资的绩效问题,许多不良资产是由于投资决策失误、管理不善、或化公为私导致的。另外,随着政府采购工作的兴起,对政府采购活动的审计已经开展了好几年,目前主要关注的仍是真实和合规,对于整个采购活动的经济性、效率性和效果性则考虑不多。

7.落实企业抓质量工作的主体责任有哪些

(一) 汽车生产企业要牢固树立“质量至上”意识,建 立汽车产品质量责任制,纳人考核体系。

切实提高汽车产品 的品质管理和品质保证能力,将加强产品质量建设作为企业 发展规划的重要内容,将汽车产品质量主体责任意识融人到 企业文化中,落实在经营活动中,进一步树立“品牌”意识, 加快建立企业质量诚信体系。 (二) 汽车生产企业要积极学习借鉴国际先进质量管理体 系建设经验,不断完善产品质量管理体系。

在汽车行业全面 推行建立GB/T19000质量管理体系,汽车整车生产企业在 2010年底前全部贯标,进而对配套件生产企业提出贯标的要 求,不断提高产品合格率和出厂产品的可靠性。 要强化供应 链管理,建立汽车配套产品质量认证等管理制度,加强对配 套件企业质量保障能力的评价和审核。

(三) 汽车生产企业要加强企业全面质量管理。建立产品 质量全员教育、全员参与制度,开展质量管理合理化提案活 动。

对生产过程和售后服务中发现的产品质量问题要及时研 究分析和沟通,不断改进、提高汽车产品设计、生产、销售、服务全过程质量管理水平。 (四) 汽车生产企业要加大技术升级和新技术研发力度,加强信息化建设,以信息化手段提升产品质量。

积极采用新 技术、新工艺、新设备、新材料,不断改善品种、提高质量, 防止肓目扩大生产能力。要提高汽车产品和关键零部件的检 测能力,结合生产线改造,增加在线检测设备。

(五) 汽车生产企业要加强汽车产品售后服务。加大对消 费者正确使用汽车产品的培训和指导,增强消费者汽车质量 安全意识。

发展和完善修配、保养等多种服务,扩大服务范 围,提高服务质量。 (六) 汽车生产企业要建立质量风险预警和防范体系。

建 立产品追溯、召回、申投诉处理和安全事故的责任追究制度。 严格执行《缺陷汽车产品召回管理规定》,及时召回、处理缺 陷汽车产品。

建立对消费者高度负责的危机处理机制,提高 对危机的迅速反应和处理能力,保持与媒体的充分沟通。 (七) 汽车生产企业要加强出口产品适应性试验和售后服 务体系建设,充分了解出口国标准、法规、文化和习俗等情 况,增强与当地社会的沟通融合,积极创造可持续的发展 环境。

(八) 汽车生产企业要制定质量管理人才培养计划,加强 质量管理人才队伍建设,为建立企业产品质量管理体系提供 人才保障。 三、建立健全汽车产品质量监管体系 (一)完善标准法规体系。

加强汽车行业安全和节能环保 标准和技术规范的研究和制修订工作。 以先进、科学的标准 和技术法规促进汽车产品质量和技术水平的提升。

加大新标 准的宣贯力度,建立国内外汽车行业标准法规信息平台,为企业提供服务。 (二) 严格汽车生产企业和产品准入,加强《车辆生产企 业及产品公告》管理。

符合准人管理制度规定和相关法规、技术规范强制性要求的汽车产品,登录《车辆生产企业及产 品公告》。 进一步完善汽车产品准入管理制度,积极创造条件 开展生产一致性监督管理。

(三) 加强公共检测机构能力建设。大力加强第三方质量 检测机构的汽车产品强制性标准检测能力建设和质量事故鉴 定能力建设,不断完善产品质量评价方法和评价体系。

加强 公共检测机构公信力建设,强化服务意识。 加强对汽车产品 检测机构的监督管理。

(四) 建立汽车行业质量信息公示制度。汽车行业主管部 门要积极研究建立汽车产品质量信息发布平台,实施对汽车 产品质量信息动态管理。

建立企业质量诚信监管体系,切实 保护诚实守信的企业,制约和惩戒失信企业和失信行为。 (五) 各级汽车行业管理部门要高度重视汽车产品质量工 作,把提高汽车产品质量作为促进汽车产业可持续发展的重 要举措。

结合实际,建立统一部署、职责明确、分工协作、合力推进的工作机制。积极配合质检、工商等执法部门开展 质量监督,进一步净化市场公平竞争环境,督促企业履行质 量责任,维护消费者合法权益。

8.关于网络安全的研究课题报告怎么写

一、论文题目:中国上市公司效绩评价体系的探讨 二、课题研究的意义 国上市公司对 国的经济发展起到越来越重要的作用,截止2001年底, 国上市公司已达到1174家,总股本超过5050亿,其中国家股和国有法人股328亿,市价总值高达5.55万亿元,约占国民生产总值的48%,约有股民6800万人,约占城镇人口的40%,资本市场规模越来越大。

据统计,截止2001年底, 国国有控股上市公司所有者权益10547亿元,实现利润1519亿元,分别占全国国有及国有控股企业的32%和63%,国有上市公司已成为 国各行业中的龙头企业,在国有资产质量上,上市公司已成为优良资产的富区,同时上市公司也成为中国人投资的主要领域。随着 国资本市场的发展和完善,上市公司不仅会得到更大更快的发展,而且会显示出更重要的作用。

但也不 可否认,在 国上市公司发展过程中,也出现了一些问题:一是上市公司整体业绩下滑,竞争力下降,据资料反映,2001年 国上市公司加权平均每股收益为0.1369元,比上年同期下降31.04%,加权平均净资产收益率为5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司亏损,亏损面为12.67%,较上年又进一步扩大;二是部分上市公司内部违规现象严重,据了解,2001年有100家上市公司因各种违规问题而受到证监委和其他有关部门的查处;一些上市公司会计信息严重失真,虚增业绩,大肆“圈钱”,极大地打击了投资者对上市公司的信心;三是二级市场投机行为盛行,一些机构操纵股价,牟取高利,严重地扰乱了市场秩序。为了解决 国上市公司发展中出现的问题,就需要在市场经济条件下,更好地有效发挥政府的监管职能和社会的监督职能,加快建立上市公司的优胜劣汰机制,全面净化证券市场的环境。

要实现这一目标,有效的手段之一是建立上市公司的效绩评价体系。 目前,国家有关部门已经对 国国有企业制定了效绩评价制度,并正在逐步推开,但在 国上市公司中还没有建立这项制度,所以本文的研究是有实际意义的。

三.本文研究的内容 本文拟从四个方面探讨上市公司效绩评价体系的建立。 第一部分主要从六个方面阐述建立 国上市公司效绩评价体系的意义,这六个方面是: (一)有利于国家对上市公司的监管 (二)有利于推动上市公司建立科学的约束和激励机制。

(三)有助于对上市公司经营者业绩的全面考核。 (四)有利于引导上市公司的经营行为。

(五)有利于增强上市公司的形象意识。 (六)有助于投资者的理性投资。

第二部分主要从三个方面论证建立 国上市公司效绩评价体系的可行性。这三个方面是; (一) 国有企业效绩评价工作的顺利进行,为上市公司开展效绩评价工作提供了宝贵的经验。

(二) 国上市公司现有的基础比较好,更适合效绩评价工作的开展。 (三) 政府有关部门、投资者、和上市公司比较支持上市公司开展效绩评价工作。

通过上述两个部分的分析论证,说明 国建立上市公司效绩评价体系的必要性和可行性。 第三部分是本文要研究的重点。

提出上市公司效绩评价体系的设计方案。设想从五个方面构建上市公司效绩评价体系框架。

这五个方面是: (一) 全面阐述和分析效绩评价体系六个基本要素的内容、作用。 (二) 重点研究效绩评价指标体系 。

评价指标体系是效绩评价的核心,初步思路是参照国有企业效绩评价体系指标体系,结合上市公司现状和特征,设计上市公司的评价指标体系和权数配置。 (三) 确定评价标准采用行业标准和评议参考标准。

(四) 制度评价方法。评价方法考虑采用工效系数法和综合判断法。

(五) 提出组织实施的方法。建议在起步由政府有关部门组织实施。

第四部分是实例分析。运用本文设计的效绩评价体系对某一家上市公司2001年度效绩进行评价。

四、本文研究的结果。 通过本文的研究,一是旨在引起社会和政府有关部门对建立上市公司效绩评价体系的重要性和紧迫性的认识;二是为有关部门研究和制定上市公司效绩评价体系提供参考;三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业知识水平。

开题报告英文范文下面是一篇英语论文的开题报告范文,虽然不是特别好,但也反应了开题报告的格式和写法,有一定的借鉴价值。 function and application of descriptive translation studies 1 introductionthe intention of this study is to explore possible advantages of descriptive translation studies as in its application in translation practice and translation analysis.since early 20th century, translation studies gradually broke away from the marginal status within other related disciplines and established itself as an empirical science. from then on, schools of thought have kept coming out and each claims its legitimacy for existence. among these schools is descriptive translation studies (dts).dts approaches translation from an empirical perspective. translation is viewed to be a social activity having significant importance in the receiving culture and for the target community. therefore, translation is dealt with beyond the linguistic realization and language comparison, and is incorporated in 。

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