1.怎样做好学校教师餐厅服务管理工作计划
一、要全面贯彻落实学校教学质量目标学校领导层根据学校的实际情况制订二一八年发展规划。
学期计划是全方位的近期、中期的工作目标。作为教导主任必须不r细领会其精髓并根据其中教学部分内容制订教导处的教学工作计划,确定每个学期各个阶段的工作日程表及具体目标,使学校的教学要求允分细化到教研组、年级组和备课组,使教学工作的各项任务有目标、有措施、有责任人、有检查。
让各教研组、备课组、全体教师及其他需配介的职能部门,对要做的事情做到心中有数,在思想上重视,在活动上早安排,使学校的各项活动能按部就班地进行。二、要充分发挥网络管理的职能教导主任要对校长负责,所制订的教导教学工作计划,具体地细化学校计划的教学内容,并通过年级组、教研组、备课组和少先队落实到具体的教师和学生,这个过程}分复杂,也相当繁琐。
教导主任要精心研究,认真分析,要根据各个组或各位教师的实际情况合理分配,刁一能使教学任务得到顺利的完成。狠抓教学六认真的过程管理,是教导处的重点工作,我们能严格按照上级《小学教学质量评估办法》的要求坚持做到五个一(即每周次的教学检查通报、每周次的专题会议、每月次的教学常规普查、每月分年级召开次质量分析会、每半学期次质量总结会)。
这系列的工作我们具体落实到年级组、教研组或备课组。另外我们还制订了我校的《奖惩制度》、《教育、教学常规管理制度》和《六认真考核细则》,让各个组利用这些制度开展工作,教导处通过随机抽查、月查和学期总评等形式,开展了全方位考核,掌握第一手资料,给教师个合理的量化考核评价。
三、要指导教师开展教学工作在实际工作中,及时把从学生中获得的意见反馈给教师,纠止、解决教学过程中存在的问题,是教导主任的又职责。作为教导主任我每学期都要开展评教评学活动和毕业班学生座谈会,把从学生中获得的意见及时地反馈给教师,让有关教师对自己的教学方法或言行加以改进。
另外教导主任还肩负着培养年青教师的重任。对青年教师特别的关爱和严格要求并重,为青年教师搭建舞台,每学期我们都要开展青年教师教学大赛,如《青年教师优课评比》、《青年教师电教优课评比》等,为青年教师创设成才的机会,发挥他们教学的创造性能力,研究他们的成功与小足,加快成长的步伐。
四、要有敬业、乐业的奉献精神教导主任既要加强制度和组织实施,制订好教学工作计划,又要管理教导处工作,还要上课、开会,对学生做报告,召开学生家长会等等。事无巨细,样样都要抓。
上班时间小够用,下班还要接着十,加上暑期新生招生工作,们们要放弃体假,囚此教导主任尽管在事务堆中,但定要理出头绪,又要处理得当,既要管理到位,又要了解全而情况。没有责任心,计较个人得失显然会耽误学校教学工作,囚此教导主任定要有敬业、乐业的奉献精神,小计较工作时间,这些都是成为校长好助手的必备条件。
五、要提高自身的教学能力作为教导主任除十好教导处工作的同时我们还必须注重自身教学能力的提高,要深入地去研究教学方法,研究教学内容,要学习新课程的理念,新课标的精神,掌握课改的信息。只有这样才能使我们在工作中以理服人,为教师树立榜样。
综上所述,一个教导主任只有具备上述五个方面才能比较好地完成自己的工作责职。然而,随着索质教育的发展,对教导主任提出了许多新任务与新要求,比如教导主任还要增强科研意识,法治意识等;这些还需要在今后的工作实践中小断研究开拓。
2.怎么搞音乐
1,入新浪博客,输入“登录名”“密码”和“验证码”后点击“登入”。
2,入你的BLOG首页右上方的“控制面板”。 3,入“个人首页维护”。
4,入“自定义空白面板栏”。 5,加”增加空白面板。
好面板标题,勾选文本框下方的“显示源代码”勾选框,记住,一定要勾选否则面板无法添加,在文本框中添加下面两种代码之一,然后点击保存。 代码1、代码2、代码说明: 两种代码都可以为博客添加音乐,它们的分别在于: (1)入背景音乐,播放器不会显示在页面上; (2)入播放器,使用播放器播放背景音乐。
代码2中的以下部分可以自行替换: (1)乐文件网址可以替换上自己喜欢的音乐文件网址; (2)句的“infinite”可以替换为数字,表示重复播放多少次,如果不更改表示永久循环播放; (3)句表示是否自动播放,更改为"0"时不会自动播放,"1"的时候是自动播放; (4)eight和width两个属性可以改变播放器的大小。 7、点击“控制面板”左侧“BLOG信息设置”中的“定制我的首页”。
8、点击“添加模块”。 9、勾选刚刚建立的模板,点击下方的“选取”。
10、出现在页面上,用鼠标的右键将之移动到合适的位置上点击“保存设置”,完成播放器面板添加。 注意:可以在百度的搜索引擎中选择音乐地址的时候多试听几遍,最好选择下载速度快的! 在试听的音乐地址上点击右键,在跳出框上打开属性,属性中的地址才是准确的地址! 。
3.学校快餐部管理计划怎么写急啊,大家帮帮忙,这是我第一次找工作
1、学生口味分析,学生营养餐分析 2、学生用餐人数分析,预计,周边餐厅对比, 3、快餐收入预测, 4、用餐人数,用餐量,与厨师人数对比分析,计算出大概成本 5、卫生管理,食品卫生,餐厅卫生,预防措施:防盗/防中毒/防四害/ 6、新增服务项目:饮料,快速食品,小吃,零食管理, 7、营业时间分析, 8、设备管理,餐具/厨具/灶具/,配套设施管理,洗碗池,桌椅,通风设备,空调设备,收费系统, 9、食品管理:保鲜/保质/防腐/防过期,仓库管理:食品分类保存, 10、清洗流程,日常清洗流程,定期清洗流程,设备清洗流程,食品清洗流程, 11、财务管理流程:收费,记账,汇总,报表,人员工资,采购成本,设备折旧,水电煤气,卫生费用,管理费用,学校拨款与用款管理 12、采购管理流程:采购,质量检验,报账,报表, 13、菜单管理,配菜管理, 14、回民特餐, 15、水电煤气日常维护保养, 16、剩菜剩饭管理,污水处理 17、窗口管理规范,人员行为规范,礼貌用语,人员奖惩制度, 18、其他(感兴趣继续联系) 希望你的工作能够“马到成功”。
4.2012餐厅年度工作计划怎么写? 送走了2011,迎来了2012
新的一年即将来临,2011年又将是激烈的一年,在这竞争的市场下,为了更好提升酒店餐饮店的知名度和营业额,在这里特为大家准备了酒店餐饮年度工作计划,作为餐饮管理者的您,是否在为新年度的工作计划而伤神呢? 本资料将从新年度餐饮经营总目标、季度分解目标以及年度经营策略与计划来进行详细讲解,使大家在明年能够有计划的执行并取得可喜的成绩。
资料内容如下: 1、新年餐饮经营目标 2、全年核心工作 3、营业额目标和策略 附:新年经营计划表、年管理计划表和年度培训计划表(完整资料:。
5.怎样做好学校教师餐厅服务管理工作计划
一、要全面贯彻落实学校教学质量目标
学校领导层根据学校的实际情况制订二一八年发展规划。学期计划是全方位的近期、中期的工作目标。作为教导主任必须不r细领会其精髓并根据其中教学部分内容制订教导处的教学工作计划,确定每个学期各个阶段的工作日程表及具体目标,使学校的教学要求允分细化到教研组、年级组和备课组,使教学工作的各项任务有目标、有措施、有责任人、有检查。让各教研组、备课组、全体教师及其他需配介的职能部门,对要做的事情做到心中有数,在思想上重视,在活动上早安排,使学校的各项活动能按部就班地进行。
二、要充分发挥网络管理的职能
教导主任要对校长负责,所制订的教导教学工作计划,具体地细化学校计划的教学内容,并通过年级组、教研组、备课组和少先队落实到具体的教师和学生,这个过程}分复杂,也相当繁琐。教导主任要精心研究,认真分析,要根据各个组或各位教师的实际情况合理分配,刁一能使教学任务得到顺利的完成。狠抓教学六认真的过程管理,是教导处的重点工作,我们能严格按照上级《小学教学质量评估办法》的要求坚持做到五个一(即每周次的教学检查通报、每周次的专题会议、每月次的教学常规普查、每月分年级召开次质量分析会、每半学期次质量总结会)。这系列的工作我们具体落实到年级组、教研组或备课组。另外我们还制订了我校的《奖惩制度》、《教育、教学常规管理制度》和《六认真考核细则》,让各个组利用这些制度开展工作,教导处通过随机抽查、月查和学期总评等形式,开展了全方位考核,掌握第一手资料,给教师个合理的量化考核评价。
三、要指导教师开展教学工作
在实际工作中,及时把从学生中获得的意见反馈给教师,纠止、解决教学过程中存在的问题,是教导主任的又职责。作为教导主任我每学期都要开展评教评学活动和毕业班学生座谈会,把从学生中获得的意见及时地反馈给教师,让有关教师对自己的教学方法或言行加以改进。另外教导主任还肩负着培养年青教师的重任。对青年教师特别的关爱和严格要求并重,为青年教师搭建舞台,每学期我们都要开展青年教师教学大赛,如《青年教师优课评比》、《青年教师电教优课评比》等,为青年教师创设成才的机会,发挥他们教学的创造性能力,研究他们的成功与小足,加快成长的步伐。
四、要有敬业、乐业的奉献精神
教导主任既要加强制度和组织实施,制订好教学工作计划,又要管理教导处工作,还要上课、开会,对学生做报告,召开学生家长会等等。事无巨细,样样都要抓。上班时间小够用,下班还要接着十,加上暑期新生招生工作,们们要放弃体假,囚此教导主任尽管在事务堆中,但定要理出头绪,又要处理得当,既要管理到位,又要了解全而情况。没有责任心,计较个人得失显然会耽误学校教学工作,囚此教导主任定要有敬业、乐业的奉献精神,小计较工作时间,这些都是成为校长好助手的必备条件。
五、要提高自身的教学能力
作为教导主任除十好教导处工作的同时我们还必须注重自身教学能力的提高,要深入地去研究教学方法,研究教学内容,要学习新课程的理念,新课标的精神,掌握课改的信息。只有这样才能使我们在工作中以理服人,为教师树立榜样。
综上所述,一个教导主任只有具备上述五个方面才能比较好地完成自己的工作责职。然而,随着索质教育的发展,对教导主任提出了许多新任务与新要求,比如教导主任还要增强科研意识,法治意识等;这些还需要在今后的工作实践中小断研究开拓。
6.餐厅工作计划
一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设
二、组织首届服务技能竞赛,展示餐饮部服务技能
三、开展各级员工培训,提升员工综合素质
四、存在的问题和不足
2017年餐厅工作计划二
一、确定新目标
二、细化管理上下功夫
A、注重一专多能人才的培养
B、树立餐饮全员营销理念
C、借助外来力量共同完成各档接待
D、继续实施奖金系数评当工作
E、增加外出频率 ,加大新菜肴开发力度
三、强化服务的个性化、规范化,提高宾客满意度
四、深化创新机制,加大管理力度
五、建立网络服务,大力宣传部门新举措
六、注重培训工作的计划性、有效性和系统性
七、卫生保持常态化,注重硬件设施保养工作
八、降本节支增效益
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